Ciclo de Formação
A formação do Instituto Líderes do Amanhã é organizada por meio de seu Ciclo de Formação. O associado conta com uma trajetória mínima necessária para evoluir nas quatro etapas do ciclo, distribuídas em três anos, para estar apto a se tornar associado alumni ou honorário.
O ciclo de formação é constituído de modo a estimular o desenvolvimento de lideranças, ao distribuir estudo de obras literárias (conhecimento teórico e reflexão), produção textual, publicação de artigos de opinião (influência e disseminação de ideias) além da mediação e apresentação de eventos (oratória e eloquência).
aSSOCIADO TRAINEE
Associado i
Associado Ii
Associado IIi
Associado honorário ou alumni
Ciclo de Leitura
O ciclo de leituras anual é constituído de 12 obras, que abordam conceitos relacionados, dentre outras, às áreas de filosofia, ética, gestão, política e economia.
Todos os livros contam com uma lista ordenada de leituras sugeridas para aprofundamento pelos associados que já leram a obra principal. Contam, também, com diagrama radar que indica o alinhamento das obras às áreas da formação do Instituto. A produção de resenhas nas obras de aprofundamento conta pontos para o ranking e é válida para o ciclo de formação caso o associado já tenha enviado resenha da obra principal em outro período.
Livros de 2022
As seis lições, Ludwig Von Mises
O que se vê e o que não se vê, Frédéric Bastiat
Vencedoras por opção, Jim Collins
Fatos e Falácias da Economia, Thomas Sowell
A Mentalidade do Fundador, Chris Zook e James Allen
A Nascente, Ayn Rand
Da liberdade individual e econômica, John Stuart Mill
12 regras para a vida, Jordan B. Peterson
Execução: a disciplina para atingir resultados, Ram Charan e Larry Bossidy
O Padrão Bitcoin, Saifedean Ammous
Justiça – o que é fazer a coisa certa, Michael J. Sandel
A regra é não ter regras, Reed Hastings e Erin Meyer
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Atividades
Palestra: realização de palestras mensais, destinadas aos associados e convidados especiais do instituto, abordando temas variados envolvendo conteúdo político, econômico, social, filosófico e gerencial.
Estudo de Livro: todo início de bimestre é selecionada e indicada uma obra para leitura prévia. Ao final do período, uma reunião para discussão da obra e levantamento das principais contribuições para os valores, missão e visão do instituto é realizada entre os associados.
Júri Simulado: realização de debate sobre um tema polêmico e atual, mediante a dinâmica de constituição de bancas de acusação e de defesa. Essa atividade tem como propósito central o debate e a análise de temas cotidianos sob diferentes perspectivas.
Seminário de Verão: realização de seminário no primeiro semestre de cada ano, destinado a empresários regionais e nacionais, bem como ao público em geral, para discutir um tema central a ser escolhido anualmente pelos membros do Instituto Líderes do Amanhã.
Seminário de Inverno: realização de seminário no segundo semestre de cada ano, destinado a empresários regionais e nacionais, bem como ao público em geral, para discutir um tema central a ser escolhido anualmente pelos membros do Instituto Líderes do Amanhã.