Ciclo de Formação
A formação do Instituto Líderes do Amanhã é organizada por meio de seu Ciclo de Formação. O associado conta com uma trajetória mínima necessária para evoluir nas quatro etapas do ciclo, distribuídas em três anos, para estar apto a se tornar associado alumni ou honorário.
O ciclo de formação é constituído de modo a estimular o desenvolvimento de lideranças, ao distribuir estudo de obras literárias (conhecimento teórico e reflexão), produção textual, publicação de artigos de opinião (influência e disseminação de ideias) além da mediação e apresentação de eventos (oratória e eloquência).
aSSOCIADO TRAINEE
Associado i
Associado Ii
Associado IIi
Associado honorário ou alumni
Ciclo de Leitura
O ciclo de leituras anual é constituído de 13 obras, que abordam conceitos relacionados, dentre outras, às áreas de filosofia, liderança, gestão, política e economia.
Todos os livros contam com uma lista ordenada de leituras sugeridas para aprofundamento pelos associados que já leram a obra principal. Contam, também, com diagrama radar que indica o alinhamento das obras às áreas da formação do Instituto. A produção de resenhas nas obras de aprofundamento conta pontos para o ranking e é válida para o ciclo de formação caso o associado já tenha enviado resenha da obra principal em outro período.
Livros de 2023
As seis lições, Ludwig Von Mises
Os Erros Fatais do Socialismo, Friedrich A. Hayek
Pipeline de Liderança, Ram Charan, Stephen Drotter e James Noel
Arriscando a Própria Pele, Nassim N. Taleb
A Revolta de Atlas, Ayn Rand
Empresas Feitas para Vencer, Jim Collins
De Zero a Um, Peter Thiel
Equipes Brilhantes, Daniel Coyle
1984, George Orwell
O Chamado da Tribo, Mario Vargas Llosa
Por que as Nações Fracassam, Daron Acemoglu e James A. Robinson
Gestão de Alta Performance, Andrew S. Grove
A Marca da Vitória, Phil Kinight
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Atividades
Palestra: realização de palestras mensais, destinadas aos associados e convidados especiais do instituto, abordando temas variados envolvendo conteúdo político, econômico, social, filosófico e gerencial.
Estudo de Livro: todo início de bimestre é selecionada e indicada uma obra para leitura prévia. Ao final do período, uma reunião para discussão da obra e levantamento das principais contribuições para os valores, missão e visão do instituto é realizada entre os associados.
Júri Simulado: realização de debate sobre um tema polêmico e atual, mediante a dinâmica de constituição de bancas de acusação e de defesa. Essa atividade tem como propósito central o debate e a análise de temas cotidianos sob diferentes perspectivas.
Seminário de Verão: realização de seminário no primeiro semestre de cada ano, destinado a empresários regionais e nacionais, bem como ao público em geral, para discutir um tema central a ser escolhido anualmente pelos membros do Instituto Líderes do Amanhã.
Seminário de Inverno: realização de seminário no segundo semestre de cada ano, destinado a empresários regionais e nacionais, bem como ao público em geral, para discutir um tema central a ser escolhido anualmente pelos membros do Instituto Líderes do Amanhã.