Ciclo de Formação

 

A formação do Instituto Líderes do Amanhã é organizada por meio de seu Ciclo de Formação. O associado conta com uma trajetória mínima necessária para evoluir nas quatro etapas do ciclo, distribuídas em três anos, para estar apto a se tornar associado alumni ou honorário.


O ciclo de formação é constituído de modo a estimular o desenvolvimento de lideranças, ao distribuir estudo de obras literárias (conhecimento teórico e reflexão), produção textual, publicação de artigos de opinião (influência e disseminação de ideias) além da mediação e apresentação de eventos (oratória e eloquência).

aSSOCIADO TRAINEE

Associado i

Associado Ii

Associado IIi

Associado honorário ou alumni

Ciclo de Leitura

O ciclo de leituras anual é constituído de 12 obras, que abordam conceitos relacionados, dentre outras, às áreas de filosofia, ética, gestão, política e economia.


Todos os livros contam com uma lista ordenada de leituras sugeridas para aprofundamento pelos associados que já leram a obra principal. Contam, também, com diagrama radar que indica o alinhamento das obras às áreas da formação do Instituto. A produção de resenhas nas obras de aprofundamento conta pontos para o ranking e é válida para o ciclo de formação caso o associado já tenha enviado resenha da obra principal em outro período.

Livros de 2019

As seis lições, Ludwig Von Mises 

Dobre seus lucros, Bob Fifer

O que se Vê e o Que Não Se Vê, Frederic Bastiat

A revolta de atlas, Ayn Rand

Fatos e falácias da economia, Thomas Sowell

Livre para escolher, Milton Friedman

A mentalidade do fundador, Chris Zook E James Allen

1984, George Orwell

Vencedoras por opção, Jim Collins

Gerenciamento da rotina do trabalho do dia a dia, Vicente Falconi

A loja de tudo, Brad Stone

A startup enxuta, Eric Ries

O caminho da servidão, F.A. Hayek

Atividades

Palestras: realização de palestras mensais, destinadas aos associados e convidados especiais do instituto, abordando temas variados envolvendo conteúdo político, econômico, social, filosófico e gerencial.

Cursos: realização de cursos de curta duração como forma de complementar a formação empresarial dos associados.

Estudo de Livro: todo início de bimestre é selecionada e indicada uma obra para leitura prévia. Ao final do período, uma reunião para discussão da obra e levantamento das principais contribuições para os valores, missão e visão do instituto é realizada entre os associados.

Júri Simulado: realização de debate sobre um tema polêmico e atual, mediante a dinâmica de constituição de bancas de acusação e de defesa. Essa atividade tem como propósito central o debate e a análise de temas cotidianos sob diferentes perspectivas.

Seminário Universitário: realização de seminário no primeiro semestre de cada ano, destinado a estudantes de nível superior, independente da formação educacional para discutir temas como empreendedorismo, liderança, economia de mercado, entre outros.

Seminário de Inverno: realização de seminário no segundo semestre de cada ano, destinado a empresários regionais e nacionais, bem como ao público em geral, para discutir um tema central a ser escolhido anualmente pelos membros do Instituto Líderes do Amanhã.